Bachelot veut promouvoir l’attractivité des métiers à l’hôpital
Publié le 27. juil, 2009 par La Rédaction dans la catégorie Dernière heure
La ministre de la Santé, Roselyne Bachelot, a reçu ce matin des représentants des établissements lauréats du « Prix du management des ressources humaines en santé » dans le but de promouvoir l’attractivité des métiers à l’hôpital.
La cérémonie de remise des « Prix du management des ressources humaines en santé » a eu lieu jeudi 9 avril 2009 au Sénat.
Ce prix a distingué celles et ceux qui, par leurs actions originales et exceptionnelles, dynamisent et mettent à l’honneur la gestion des ressources humaines dans l’univers de la santé. En effet, il paraît important d’engager les professionnels de santé dans les enjeux de bonne gouvernance et de les aider dans les domaines de la formation et de la gestion des ressources humaines et des carrières.
Les entreprises du secteur de la santé, les établissements publics et privés, les organisations professionnelles, les institutions, les sociétés industrielles ont présenté des projets innovants en matière de ressources humaines. 26 dossiers ont été retenus sur 63 candidatures.
Cette manifestation encourage les jeunes professionnels à faire le choix d’une carrière dans le domaine de la santé, tant le recrutement des médecins et des soignants est aujourd’hui difficile. Le Professeur Claude-François Degos, a présidé le jury dont vous trouverez la liste des membres ci-après.
La remise des prix s’est déroulée au Sénat, en présence du Sénateur Jean-Pierre Fourcade, représentant le Président du Sénat.
Douze lauréats ont été distingués.
LE GRAND PRIX à été décerné au CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL ROBERTBALLANGER
Neuf prix ont été attribués dans les catégories suivantes :
· Le Prix de l’innovation en recrutement : HOPITAL AMBROISE-PARE – Marseille· Le Prix de l’innovation en formation continue : HOPITAL LOCAL D’AUXONNE (21)Côte d’Or· Le Prix de l’innovation en accompagnement des carrières : FRSSTI Pays de la Loire(Fédération Régionale des Services de Santé Interentreprises)· Le Prix de l’innovation dans le développement des profils et des hommes : FAMILLESSERVICES/PROXIM’ (92)· Le Prix en communication interne : CH DE LOOS-HAUBOURDIN/Groupement deCoopération Sanitaire de Loos – Haubourdin (59)· le Prix en communication externe : CHU de Bordeaux (33)· Le Prix de l’action publique et sociale : MUTUALITE CHAMPAGNE-ARDENNE (08)· Le Prix Management & Qualité : ex aequo : MAISON DE RETRAITE LES ABERS (29)et LE CENTRE REGIONAL LEON BERARD (69)Ainsi que 2 prix « coups de cœur » du jury :· Aide au développement de la santé des Femmes (ADSF)· HOTEL DIEU AP HP /Garancière (75)/ Source : Ministère de la Santé
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